Σε ένα ιδιαίτερα ανταγωνιστικό τοπίο όπου η τεχνητή νοημοσύνη εξελίσσεται με καταιγιστικούς ρυθμούς, ο πόλεμος για την απόκτηση ταλέντων έχει πάρει διαστάσεις που θυμίζουν χρηματοοικονομική φρενίτιδα. Σύμφωνα με πρόσφατες δηλώσεις του Sam Altman, CEO της OpenAI, η Meta φέρεται να προσφέρει μπόνους-μαμούθ που φτάνουν τα 100 εκατομμύρια δολάρια για να προσελκύσει κορυφαία στελέχη από την ομάδα του.
Η μάχη ανάμεσα στους τεχνολογικούς κολοσσούς δεν διεξάγεται πλέον μόνο με προϊόντα και καινοτομίες, αλλά σε μεγάλο βαθμό με… επιταγές. Οι ειδικοί υψηλού επιπέδου στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης είναι εξαιρετικά περιζήτητοι και σπάνιοι. Εταιρείες όπως η Meta και η OpenAI δεν διστάζουν να προσφέρουν αστρονομικά ποσά για να εξασφαλίσουν τη συνεργασία επιστημόνων που έχουν τη δυνατότητα να εξελίξουν τα πιο προηγμένα μοντέλα μηχανικής μάθησης.
Η Meta, υπό την ηγεσία του Mark Zuckerberg, φαίνεται πως αντιμετωπίζει την OpenAI ως τον πιο σοβαρό της αντίπαλο. Γι’ αυτό και έχει εξαπολύσει μια άνευ προηγουμένου επιθετική στρατηγική προσλήψεων. Οι προτάσεις προς τα στελέχη της OpenAI δεν περιορίζονται σε τεράστια bonus υπογραφής (τα οποία πλησιάζουν τα 92 εκατομμύρια ευρώ) αλλά συνοδεύονται και από ετήσιες αποδοχές που ξεπερνούν κάθε προηγούμενο.
Αυτός ο αγώνας δεν είναι απλώς θέμα γοήτρου ή αναγνωρισιμότητας. Για τη Meta, το μεγάλο στοίχημα είναι η κατάκτηση της αποκαλούμενης AGI, της Γενικής Τεχνητής Νοημοσύνης. Πρόκειται για μια θεωρητική μορφή AI που θα μπορεί να επιλύει προβλήματα και να λαμβάνει αποφάσεις με νοητική επάρκεια αντίστοιχη ή και ανώτερη από εκείνη του ανθρώπου. Όποια εταιρεία καταφέρει πρώτη να αναπτύξει μια τέτοια τεχνολογία, θα αποκτήσει ένα συγκριτικό πλεονέκτημα που μπορεί να την καταστήσει κυρίαρχη για δεκαετίες.
Σε αυτό το περιβάλλον έντονης πίεσης, ο Sam Altman εμφανίστηκε καθησυχαστικός. Όπως δήλωσε χαρακτηριστικά, «κανένα από τα κορυφαία ταλέντα μας δεν έχει δεχτεί τις προτάσεις». Η τοποθέτηση αυτή αφήνει να εννοηθεί ότι οι επιστήμονες της OpenAI δεν παρακινούνται αποκλειστικά από οικονομικά κίνητρα, αλλά παραμένουν πιστοί στην αποστολή της εταιρείας ή θεωρούν ότι εργάζονται στο πιο καινοτόμο και εμπνευσμένο περιβάλλον του κλάδου.
Το ερώτημα, βέβαια, είναι κατά πόσο μπορεί να συνεχιστεί αυτή η αφοσίωση όταν τα ποσά που πέφτουν στο τραπέζι είναι σχεδόν εξωπραγματικά. Η Meta έχει τα μέσα και τη διάθεση να «σπάσει» ακόμη και τα πιο δεμένα στελέχη, και είναι πιθανό το επόμενο διάστημα να ενταθεί η προσπάθειά της να διεισδύσει στο ανθρώπινο δυναμικό της OpenAI.
Ανεξαρτήτως αποτελέσματος, η συγκεκριμένη υπόθεση αποκαλύπτει τη νέα πραγματικότητα στον κόσμο της τεχνολογίας. Ο αγώνας για την πρωτοκαθεδρία στην AI δεν διεξάγεται πλέον μόνο στα εργαστήρια και τους υπολογιστικούς κόμβους, αλλά και στις αίθουσες προσλήψεων, με οικονομικές προτάσεις που πριν λίγα χρόνια θα φάνταζαν αδιανόητες.
[via]
