Η παρουσία των γυναικών στον μέχρι και σήμερα «ανδροκρατούμενο» χώρο των εταιρειών τεχνολογίας μπορεί να αυξάνεται με αρκετά αργούς ρυθμούς ακόμα, ωστόσο αποδεδειγμένα πλέον συμβάλλει στη δημιουργία ενός πιο ισορροπημένου και συμπεριληπτικού περιβάλλοντος, καταπολεμώντας τα στερεότυπα και τις διακρίσεις.
H
Novibet
έχει διαμορφώσει ένα εργασιακό περιβάλλον
χωρίς διακρίσεις που προωθεί ενεργά
την ίση μεταχείριση των εργαζομένων
ανεξαρτήτως φύλου, κάτι που αποτυπώνεται
και στις συνεχείς πιστοποιήσεις “Great
Place to Work” που λαμβάνει η εταιρεία κατά
τα τελευταία χρόνια. Σε αυτό το πλαίσιο,
οι εργαζόμενες της Novibet έχουν όλα τα
απαραίτητα εφόδια, αλλά και την ελευθερία
για να δημιουργούν και να αναπτύσσονται
συνεχώς, συμβάλλοντας ταυτόχρονα και
στην ανάπτυξη της ίδιας της εταιρείας.
Σε
ένα τέτοιο πλαίσιο, η Πηνελόπη Κιτσοπούλου,
Head of International Business Development, έδωσε τις
κατευθυντήριες γραμμές και ανέπτυξε
τη στρατηγική για την επιτυχημένη είσοδο
της Novibet σε πολλές από τις χώρες στις
οποίες έχει πλέον παρουσία η εταιρεία,
φροντίζοντας για την προσαρμογή του
προϊόντος της σύμφωνα με την τοπική
κουλτούρα και τις συνήθειες των παικτών
σε κάθε νέα αγορά.
Οι
παράγοντες όμως που επηρεάζουν τη
γεωγραφική ανάπτυξη ενός οργανισμού
ποικίλουν. Άλλωστε, «για μία επιτυχημένη
επέκταση χρειάζεται να υπάρχει πλήρης
αναγνώριση και κατανόηση των ιδιαιτεροτήτων
της κάθε τοπικής αγοράς, ειδικά στον
τομέα του κανονιστικού και νομικού
πλαισίου, ώστε η εταιρεία να πετύχει να
λάβει όλες τις απαραίτητες εγκρίσεις,
ενώ αυτό το πλαίσιο διαμορφώνει παράλληλα
και το τελικό προϊόν που θα δοθεί στον
πελάτη» όπως αναφέρει η Επικεφαλής
Κανονιστικής Συμμόρφωσης της Novibet,
Κατερίνα Πηλιχού.
Όντας
μία από τις κορυφαίες GameTech εταιρείες
διεθνώς, βασικός στόχος της Novibet είναι
να ενισχύσει περαιτέρω τη συμμετοχή
των γυναικών στον κλάδο και να ενδυναμώσει
τις γυναίκες που βρίσκονται ήδη σε
αυτόν, ώστε να αναλάβουν περισσότερες
πρωτοβουλίες και να ηγηθούν στο χώρο.
Όπως έχει σχολιάσει η Νότα Σαρδέλη,
Υπεύθυνη Λογιστηρίου της Novibet, «βασική
πρόκληση για μία γυναίκα σε αυτόν τον
κλάδο είναι να κατανοήσει το αντικείμενο».
Από εκεί και πέρα, όπως σημειώνει η Λίνα
Αθανασίου, Creative Director της Novibet για την
Ελλάδα και την Κύπρο, «oι γυναίκες μπορούν
να ανταποκριθούν και να ξεχωρίσουν σε
οποιοδήποτε ρόλο μέσα στον κλάδο του
online gaming». Και βέβαια, όσον αφορά τις
δεξιότητες που απαιτούνται στις σύγχρονες
επιχειρήσεις σε αυτόν τον κλάδο, αυτές
είναι η συνεργασία, η διαφάνεια, η
επικοινωνία, ο σεβασμός, η υπομονή και
η επιμονή, όπως τονίζει η Έλενα Κατσαριώτη,
Senior Performance Marketing Manager στη Novibet.
Οι
ουσιαστικές ευκαιρίες εξέλιξης που
προσφέρει στις γυναίκες η Novibet,
αποτυπώνονται και στην επαγγελματική
πορεία της Φωτεινής Ματθαίου, μίας εκ
των παλαιότερων εργαζομένων της
εταιρείας, που τώρα κατέχει τη θέση της
Casino Product & CRM Director. Ξεκινώντας την πορεία
της από το τμήμα Εξυπηρέτησης Πελατών,
η Φωτεινή αποτελεί παράδειγμα γυναίκας
που εξελίχθηκε μέσα στο εργασιακό
περιβάλλον της Novibet. Περιγράφοντας το
περιβάλλον αυτό, η Αφροδίτη Πίνα, Director
of Customer Operations της Novibet, τονίζει «η κουλτούρα
των ανθρώπων της Novibet και η δίψα τους να
προσφέρουν νέες εμπειρίες στο κοινό
κάνουν τη διαφορά, γιατί δεν φοβούνται
να κάνουν λάθη, να μάθουν από αυτά και
να αγκαλιάσουν την αλλαγή, ώστε να
αναδείξουν τελικά τα καλύτερα
αποτελέσματα». Στην ίδια κατεύθυνση, η
Έλενα Μπάρμπα, Director of Marketing Communications,
αναφέρει ότι στη Novibet επικρατεί μία
γενικότερη κουλτούρα συμπερίληψης σε
όλες τις λειτουργίες του οργανισμού, η
οποία δομεί ένα πολύ υποστηρικτικό
περιβάλλον για ελεύθερη έκφραση και
δημιουργία. Αυτή η κουλτούρα της Novibet,
συνοψίζεται σύμφωνα με την Μαρία
Καλαποθαράκου, Head of PR & Corporate
Communications, στην εξής φράση «στον κλάδο
του online gaming, οι γυναίκες θα εκτεθούν σε
πολλά διαφορετικά projects και προκλήσεις,
θα δοκιμαστούν και σε κάθε περίπτωση
θα ωριμάσουν επαγγελματικά με ταχύτατο
ρυθμό».
Η Novibet προσφέρει μια
πληθώρα θέσεων
εργασίας σε
τομείς όπως η τεχνολογία και το marketing,
προσελκύοντας ταλαντούχες γυναίκες
και διασφαλίζοντας ίσες προοπτικές
εξέλιξης για όλους και όλες. Αν θες και
εσύ να εξελιχθείς μέσα σε ένα συμπεριληπτικό
μέλλον σαν και αυτό, γνώρισε τον κόσμο
του #Noviverse και δες τις ευκαιρίες απασχόλησης
στον ταχύτατα αναπτυσσόμενο κλάδο του
GameTech.
21+
| ΑΡΜΟΔΙΟΣ ΡΥΘΜΙΣΤΗΣ: ΕΕΕΠ | ΚΙΝΔΥΝΟΣ
ΕΘΙΣΜΟΥ & ΑΠΩΛΕΙΑΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ | ΓΡΑΜΜΗ
ΒΟΗΘΕΙΑΣ ΚΕΘΕΑ: 2109237777 | ΠΑΙΞΕ ΥΠΕΥΘΥΝΑ.
